为进一步加强干部队伍建设，全面总结2022年度中心各所（科）工作目标完成情况，不断提高中层干部履职能力，2022年1月5日省疾控中心召开了2022年度中层干部考核会议。中心主任孟蕾，党委书记陈发青，副主任李慧、孙建云、何爱伟、张晓曙，中心纪委书记马晓东出席会议，中层干部及职工代表共122人参加了会议。会议由中心副主任李慧主持。

考核会议分为个人述职和民主测评两个环节。个人述职环节中，中心所长、科长(含主持工作副职)将本人在2022年度的德、能、勤、绩、廉五方面的综合表现、履职情况，所（科）工作目标完成情况、存在的问题及采取的有效措施，2023年主要工作目标等方面向参会人员进行了汇报。其余中层干部提交书面述职报告。根据述职人员的报告和工作情况，参会人员对全体中层干部以无记名投票方式进行民主测评和政治素质专项考察。

中心党委书记陈发青对大家一年来既要做好疫情防控工作，又要做好日常工作做出肯定，并对如何总结好上一年度工作提出三点要求,一是工作总结是对一年工作的回顾，首先要坚定政治立场，旗帜鲜明讲政治，深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要切实履行好“一岗双责”，将做好新时代意识形态工作，深化安全生产等体现出来，带头推进各项工作落实落细。三是认识到采购工作是党风廉政建设的重要方面，涉及政府采购工作的科室要将政府采购的组织情况进行归纳总结，以及科室在团队建设，人才培养工作中的做法和取得的收获。

中心主任孟蕾对各所(科)2022年的工作进行简要总结，一是充分肯定了全体干部职工在抗击新冠疫情中，讲大局、宏大德，不分寒暑，听令而行、闻令即动。二是新冠病毒感染疫情防疫工作进入新阶段，实施“乙类乙管后”，防疫工作目标围绕“保健康、防重症”，中心工作量依然繁重，要做好专家预警，分析研判等工作，及时提供有效信息。三是按照省卫生健康委的重点工作要求，持续推进中心业务工作，认真做好2023年的工作计划，希望全体职工凝心聚力，推动各项工作再上新台阶。（人事科）